12月4日，学校党委书记杨欣斌在西丽湖园区图书馆东厅主持召开了以“强大思政引领力视域下的思政队伍转型”为主题的“书记、校长下午茶”暨学工队伍座谈会。组织部（统战部）部长黄川川、学生处处长王敏坚、各学院书记、副书记、辅导员代表43人参加了本次座谈会。

会上，杨欣斌以“强大思政引领力视域下的思政队伍转型”为题，从思政引领力的内涵意蕴、思政引领力的实施路径、辅导员队伍的转型升级、对辅导员队伍的期望要求等方面进行深入剖析，探讨了辅导员队伍未来的发展方向以及如何将个人发展融入学校发展。并向辅导员们提出几点建议：一是要明确自己的定位，辅导员属于专任教师，也是专业的队伍，要坚持走专家化发展的道路；二是要明确自己的核心任务，充分利用辅导员干在一线、最了解青年学生思想动态这一特点，做好学生的思想引领和价值塑造；三是要提升自己的核心能力，将理论讲透、实践讲好、道理讲明、疑惑讲清、发展讲通，将“强大的思政引领力”落到学生日常思想政治教育工作中；四是要升级自己的核心原理，形成属于辅导员队伍的学理体系、能力体系、培养体系、发展体系、评价体系和支持体系，明确发展的目标、方向和路径；五是要积淀自己的核心成果，围绕辅导员日常工作形成属于辅导员队伍的教学成果和学术成果。

在座谈交流环节，辅导员代表们围绕辅导员的职业定位、个人职业规划、思政工作主线等方面展开交流，畅谈思考与收获。书记及副书记代表们以自身的工作和成长轨迹为蓝本，深入剖析了他们在学生工作和职业发展方面的宝贵经验，并热切地勉励青年辅导员，为学校的持续繁荣与发展贡献更为强大的力量。王敏坚从辅导员的定位、价值、成果三个层面，以“事务与引领”“平凡与美丽”“实务与研究”三对关系，阐释了在强大思政引领力视域下的辅导员应如何发展，并表态学生处会积极为辅导员的职业发展提供资源、搭建平台，在思政队伍转型升级上交出令大家满意的答卷。黄川川从辅导员职业发展的蓄能期、成长期、提升期、成熟期四个阶段，表达了学校党委对辅导员队伍的高度重视。

最后，杨欣斌希望青年辅导员们能着眼高质量发展，号住时代发展的脉搏，加速自我提升；着眼创新，积极投身到创新的火热实践中去；着眼久久为功，无论是在学习还是工作中，遵循“1万小时”定律，不断挑战自我，实现个人成长和突破。希望辅导员们能沉潜深耕，行稳致远，向成为专业化、专家化的辅导员这一目标共同努力。（学生处 薛菲菲）