9月19日，学校党委书记杨欣斌在留仙洞园区锦园G栋学生处会议室主持召开了“辅导员职业生涯‘五年之痒’”主题座谈会。学生处处长王敏坚、各学院辅导员代表参加了本次座谈会。

座谈会上，辅导员们围绕辅导员的职业定位、个人职业规划、思政工作主线、辅导员团队建设等方面展开交流，畅谈思考与收获。王敏坚结合辅导员代表的发言，详细解读了学校构建的“新手-培育-成长-骨干-领军”五级进阶式辅导员职业发展路径，表示学校积极为辅导员的职业发展提供资源、搭建平台，鼓励辅导员们找准坐标、锚定目标，在职业发展的道路上稳健前行，实现个人价值。

杨欣斌认真听取了辅导员代表的发言，分析了辅导员职业生涯“五年之痒”的成因，表达了学校建设一支稳定的、受人尊敬的、专家化的辅导员队伍的目标。杨欣斌以“九个一”总结了“五年之痒”的破解之法：制定一份清晰的职业规划、结合专业特长开发一门主课、建立一个属于自己的核心领域、明确研究方向并申报一项课题、建设一个互相支持的团队、形成一套可复制可推广的方法、用好一个信息化平台、保持从事学生工作的一颗初心、一步一个脚印积累一份收获。杨欣斌表示，学校进一步健全辅导员队伍建设顶层设计，为辅导员队伍成长引航助力，希望辅导员们向成为专业化、专家化的辅导员这一目标共同努力。

学校党委高度重视辅导员队伍建设，此次座谈会极大鼓舞了广大辅导员落实立德树人根本任务、培育时代新人的坚定信心和坚强决心。与会辅导员代表纷纷表示，在今后工作中同向发力，严格履职，践行为党育人、为国育才的初心使命，为学校推进中国特色世界一流职业技术大学建设作出积极贡献。（学生处薛菲菲）